Descripción del Puesto
Asegurar la máxima rentabilidad de las tiendas Sherwin-Williams asignadas, a través de la correcta gestión de los recursos, así como del apoyo técnico y administrativo brindado a su fuerza de ventas, velando por el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos
- Experiencia mínima en puesto similar de dos años en adelante
- Mínimo Cierre de Pensum a nivel Universitario
- Alto nivel de orientación al servicio al cliente
- Liderazgo con enfoque humano / Toma de decisiones
- Poseer vehículo propio
- Disponibilidad de viajar eventualmente al área departamental
- Manejo y conocimiento intermedio-avanzado de Microsoft Office
- Trabajo 90% de campo
Ofrecemos
- Salario base más bono por cumplimiento de metas asignadas sujeto a prestaciones de ley
- Cuota de combustible y depreciación de vehículo
- Seguro médico y seguro de vida
- Crecimiento y desarrollo profesional
- Prestaciones adicionales a las de ley