Descripción
Garantizar la incorporación del talento humano idóneo para las diferentes áreas de trabajo; gente correcta en el puesto correcto; a través de la adecuada ejecución de los procesos establecidos de reclutamiento y selección de personal, ascensos y cambios de nombramiento. Asimismo, ejecutar diferentes funciones, iniciativas y proyectos para la gestión del talento humano, que favorezcan al desarrollo de nuestros colaboradores y un clima laboral saludable dentro de la compañía.
Requisitos:
- Graduados en Licenciatura en Psicología
- Experiencia en posiciones como reclutador o analista de recursos humanos mínimo 6 meses.
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Disponibilidad para laborar en Ilopango.